招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中粮崇左糖业有限公司
运营管理类岗位
职位诱惑：职业发展空间 绩效奖金 年终奖金 员工培训 弹性工作
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年3月6日
点击人次：111
岗位职责：
1.负责年度生产经营计划管理（计划下发、实施跟进、考核。 ）
2.负责对标管理（对标制度完善、对标指标下达，对标材料收集，汇总公司情况，编制对标实施情况简报）。
3.负责生产报表收集、汇总，数据分析。
4.负责生产期产业KPI数据日分析发布由公司根据情况确定、数据管理。
5.根据公司经营计划KPI指标所属范围及相关联到的其他指标，对指标进行归类、分层，规范各业务数据报送途径，确保内、外报送和使用的各类资料、报告等数据口径一致。
6.负责外部制糖企业信息收集。
岗位要求：
本科及以上学历，数据分析类/运营管理类/工商管理类/财务管理类相关专业。
掌握本岗位专业相关的技能与理论知识，具备良好的逻辑思维和统筹规划能力。
软性能力：具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力；责任心强，有敬业精神与结果导向意识；具备抗压能力与团队协作精神；在校期间无违法及处分记录。
数字化能力：具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用；能运用数字化软件（如设备管理系统、数据采集工具）提高工作效率；具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作。
投递说明：
校园宣讲会招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职
其他描述：
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。（此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。）
