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所在学校：云南农业大学
宣讲地点：就业宣讲大厅（众创空间）
点击人次：308
中粮糖业甘蔗糖部2026届应届大学生
招聘简章
中粮糖业控股股份有限公司（600737.SH）是世界500强企业中粮集团的控股子公司，是全球知名的食糖生产、贸易企业和番茄制品生产企业。公司构建了从国内外的甘蔗（甜菜）种植、初加工、精炼、原糖进口贸易、销售等为一体的食糖全产业链，集种子研发、种植、初加工、深加工、销售等为一体的全产业链，致力于成为世界领先的大糖商。
甘蔗糖部是中粮糖业控股股份有限公司的业务部之一，下属目前有中粮崇左糖业有限公司、中粮崇左江州糖业有限公司、中粮北海糖业有限公司、中粮梁河糖业有限公司、英德市粤北糖业有限公司共5家制糖公司和广西益兴现代农业科技发展有限公司1家农业公司，分布在广西、广东和云南等主要甘蔗产区，共有员工1500人。
一、人才需求
详见下表《中粮糖业甘蔗糖部校园招聘需求》
二、员工福利
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。
三、联系方式
联系人：杨女士18277728184（微信同号）
简历投递邮箱：yangqiy.th@cofco.com
招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职。
四、中粮糖业甘蔗糖部各公司地址
1.中粮崇左糖业有限公司：广西崇左市江州区濑湍镇工业大道1号
2. 中粮崇左江州糖业有限公司：广西崇左市江州区驮卢镇左江农场
3. 中粮北海糖业有限公司：广西北海市铁山港区南康镇富康路
4. 英德市粤北糖业有限公司：广东省清远市英德市含光镇西郊
5. 中粮梁河糖业有限公司：云南梁河县勐养镇中营村党良街
2026届校园招聘岗位需求表
序号 | 岗位 类别 | 需求专业 | 人数 | 学历 | 薪酬 待遇 | 能力要求 | 工作地点 | ||
软性能力 | 专业能力 | 数字化能力 | |||||||
1 | 电气机械设备类 | 电气机械设备相关专业 | 4 | 本科 | 6K至8K | 1.具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力。 2.责任心强，有敬业精神与结果导向意识。 3.具备抗压能力与团队协作精神，适应三班倒工作制。 4.在校期间无违法及处分记录。 | 掌握本岗位专业相关的技能与理论知识 | 1.具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用。 2.能运用数字化软件（如设备管理系统、数据采集工具）提高工作效率。 3.具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作。 | 广西崇左 广西北海 广东英德 云南梁河 |
2 | 机械工程、自动化、机电一体化 | 4 | 硕士研究生 | ||||||
3 | 制糖工艺类 | 制糖工艺/食品/制药工程/化工相关 | 5 | 本科 | |||||
4 | 制糖工艺/制糖机械相关专业 | 1 | 硕士研究生 | ||||||
5 | 农艺农机类 | 农学/植物保护等、农机装备等相关专业 | 5 | 本科 | |||||
6 | 农业机械、自动化、机电一体化相关专业 | 3 | 硕士研究生 | ||||||
7 | 数智化类 | 计算机类/数据类/智能制造类等相关专业 | 6 | 本科及以上 | |||||
8 | 运营管理类 | 数据分析类/运营管理类/工商管理类/财务管理类相关 | 5 | 本科及以上 | |||||
9 | 合计 | / | 33 | / | |||||
特别说明：此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。
8人
岗位职责：
负责电气机械设备的安装、调试与维护工作，确保设备正常运行。
参与电气机械设备的技术改造与优化，提高生产效率和产品质量。
负责设备故障诊断与维修，及时排除设备故障，保障生产顺利进行。
编写设备操作手册和技术文档，指导操作人员正确使用设备。
参与设备采购选型，提供技术支持，确保设备符合生产需求。
专业匹配：电气机械设备相关专业本科及以上学历4人；机械工程、自动化、机电一体化等相关专业硕士研究生4人。
能力要求：具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力；责任心强，有敬业精神与结果导向意识；具备抗压能力与团队协作精神，适应三班倒工作制；在校期间无违法及处分记录。
专业能力：掌握电气机械设备相关的技能与理论知识，熟悉设备的工作原理及维护保养方法。
数字化能力：具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用；能运用设备管理系统、数据采集工具等提高工作效率；具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作。
现场宣讲会招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职。
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。（此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。）
6人
岗位职责：
负责制糖工艺流程的设计与优化，确保生产过程高效稳定。
参与新产品的研发与试验，提高产品质量与产量。
负责生产设备的维护与管理，确保设备正常运行。
对生产过程中出现的问题进行分析并提出解决方案，持续改进生产工艺。
协助制定生产计划，确保生产任务按时完成。
专业匹配：要求制糖工艺、食品、制药工程或化工等相关专业背景，本科及以上学历5人，硕士研究生学历及以上学历1人。
能力要求：具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力；责任心强，有敬业精神与结果导向意识；具备抗压能力与团队协作精神，适应三班倒工作制；在校期间无违法及处分记录。
专业能力：掌握制糖工艺/食品/制药工程相关的技能与理论知识。
数字化能力：具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用；能运用数字化软件（如设备管理系统、数据采集工具）提高工作效率；具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作。
校园宣讲会招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职。
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。（此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。）
8人
岗位职责：
负责甘蔗种植技术的研发与推广，包括新品种选育、病虫害防治、土壤改良等工作。
负责农机具的维护与管理，确保其高效运行，降低生产成本。
参与农业机械设备的选型与采购，优化作业流程，提高生产效率。
负责农业生产的计划与调度，确保生产任务按时完成。
负责农业项目的实施与监督，保证项目顺利推进。
具备农学、植物保护、农业机械、自动化、机电一体化等相关专业背景，本科及以上学历5人，研究生及以上学历3人。
软性能力：具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力；责任心强，有敬业精神与结果导向意识；具备抗压能力与团队协作精神，适应三班倒工作制；在校期间无违法及处分记录。
专业能力：掌握本岗位专业相关的技能与理论知识，掌握农业机械操作、维护保养及故障排除的相关知识，具备一定的机械设计与制造基础。
数字化能力：具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用；能运用数字化软件（如设备管理系统、数据采集工具）提高工作效率；具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作
校园宣讲会招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职。
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。（此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。）
6人
岗位职责：
负责公司数智化系统的开发与维护，确保系统的稳定运行。
参与公司数智化项目的规划与实施，提升生产效率。
运用数据分析工具对公司运营数据进行分析，提供决策支持。
协助团队成员解决数智化过程中遇到的技术问题，提高团队整体技术水平。
定期参与公司内部培训，持续提升个人数智化能力。
计算机类/数据类/智能制造类等相关专业本科及以上学历。
掌握本岗位专业相关的技能与理论知识。
软性能力：具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力；责任心强，有敬业精神与结果导向意识；具备抗压能力与团队协作精神；在校期间无违法及处分记录。
数字化能力：具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用；能运用数字化软件（如设备管理系统、数据采集工具）提高工作效率；具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作。
校园招聘宣讲会招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职。
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。（此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。）
5人
岗位职责：
1.负责年度生产经营计划管理（计划下发、实施跟进、考核。 ）
2.负责对标管理（对标制度完善、对标指标下达，对标材料收集，汇总公司情况，编制对标实施情况简报）。
3.负责生产报表收集、汇总，数据分析。
4.负责生产期产业KPI数据日分析发布由公司根据情况确定、数据管理。
5.根据公司经营计划KPI指标所属范围及相关联到的其他指标，对指标进行归类、分层，规范各业务数据报送途径，确保内、外报送和使用的各类资料、报告等数据口径一致。
6.负责外部制糖企业信息收集。
本科及以上学历，数据分析类/运营管理类/工商管理类/财务管理类相关专业。
掌握本岗位专业相关的技能与理论知识，具备良好的逻辑思维和统筹规划能力。
软性能力：具备良好的逻辑思维、统筹规划与沟通协调能力；责任心强，有敬业精神与结果导向意识；具备抗压能力与团队协作精神；在校期间无违法及处分记录。
数字化能力：具备数字化认知能力，理解数智化转型对生产效率的提升作用；能运用数字化软件（如设备管理系统、数据采集工具）提高工作效率；具备灵活学习能力，快速掌握新的数字化工具与平台操作。
校园宣讲会招聘流程：简历投递→现场筛选→现场面试、笔试→复试→录用通知→体检→正式入职
1.六险一金、补充医疗保险、工会职工互助参保等。
2.节假日实物福利、生日福利、婚/丧补贴、高温补贴、误餐补贴、技能津贴、科技人才津贴等。
3.年度正规医疗机构免费体检一次
4.国家规定年休假+公司福利性年休假。
5.厂区内设有职工宿舍楼和职工餐厅，给予一定伙食补贴。
6.设有职工通勤车，提供福利性充电桩。
7.公司具有完善的后备人才培养、选人用人管理体系和激励机制以及人才晋升发展通道。新聘应届大学生和大学毕业参军退役人员设定培养计划实行培养，培养期内定期考核，考核达到晋升条件的，给予晋升，薪酬按晋升后岗位定薪。（此次招聘岗位仅限于2026年3-4月校园宣讲会使用，到期自动取消，未经中粮糖业甘蔗糖部许可，不得随意转载公众号以及网页宣传。）
