招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：云南农业大学
宣讲地点：7号教学楼B区205教室(周三）
点击人次：4266
昆明荣城房地产经纪有限公司始创于1994年，是一家专业从事一手楼盘代理、二手房租售、房屋公证、过户的公司。在创始人黄荣生先生及全体员工的共同努力下，历经25年的风雨拼搏和持续发展，现有员工近3000人，直营连锁店300多个，网点遍布昆明市各大街小巷，并延伸至玉溪、曲靖、大理、楚雄及贵州省的贵阳等大中城市。 公司拥有大批高素质的全国注册房地产经纪人，并成功嫁接了先进的港式管理模式、搭建了大量的信息共享平台、实现了全电脑化的监控及管理系统，随时为客户提供安全、可靠、专业、快捷的服务。现已发展成为西南地区规模最大、店面最多、实力最强的集科学化、规范化、标准化、专业化为一体的连锁品牌公司。 公司在发展过程中, 为了整合社会资源及市场配套需要，规模不断扩大。于2006年先后成立了云南荣城装饰工程有限公司、云南百年荣城房地产开发有限公司、昆明羽象荣城投资有限公司、昆明汉巢房地产营销策划有限公司等。
公司简介：
荣城房地产有限公司是专业从事房地产咨询、楼房交易、房产租赁、楼盘代理、房产评估及代办各类商业贷款、住房按揭贷款等金融业务的房地产综合服务提供商。
荣城企业始创于1994年，公司历经21年的风雨拼搏和持续发展，现已拥有优秀经纪人2500多名，直营连锁店近300家，遍布昆明、安宁、贵阳、大理、玉溪、曲靖和楚雄等州市，企业经营规模位列全国同行百强，西南三省第一。现因公司发展需要，诚邀优秀的你加入我们！
招聘岗位：
1、 置业顾问（接收实习生） 1800（保底）+高提成+提供食宿
岗位职责：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务；负责房客源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求：大专及以上学历，18-45周岁；诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；有相关经验者优先考虑。
2、 图文专员（可接受应届毕业生）3500+绩效+餐补
岗位职责：撰写软文并编辑公司各类宣传文案；负责公司公众微信号的日常管理，信息编辑及发布。
任职要求： 语言表达能力较好，有扎实的文笔功底，反应快；能够针对同一问题进行多角度的分析，能够制定并提出采访问题或提纲；能够熟练操作PS、Excel、Word、PPT等办公软件优先；能吃苦耐劳者，愿意学习者，可放宽技术条件
3、 管培生（可接受应届毕业生）3000+绩效+餐补
岗位职责：通过公司核心人才战略培养计划，学习房地产运营相关课程，了解房地产中介运作流程及相关岗位职责；接受公司1-3个月培养并结合实操，进行阶段性考核定岗；
任职要求：大专及以上学历，可接受应届毕业生；能熟练操作office办公软件，具备基础文字处理及图片处理技能；具有较强的沟通、协调能力。
4、 人事专员（可接受应届毕业生）3000+绩效+餐补
岗位职责：负责公司人员招聘，制定招聘计划并实施；建立后备人才库；开发及维护公司招聘渠道；人员招聘到位，简历筛选并预约等。
任职要求：大专及以上学历，人力资源相关专业优先；1年以上招聘工作经验；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具；具备良好的抗压能力；优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和亲和力。
5、 行政专员（可接受应届毕业生）2500+绩效+餐补
岗位职责： 监督、检查所管辖区域所有人员工作情况；负责片区行政业务开展； 协助区域经理提升片区管理。
任职要求： 大专及以上学历；能够熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；有较强的沟通、协调能力；能够吃苦耐劳（工作较辛苦）。有行政工作经验优先，优秀应届生也可考虑，会骑电动车！
一经录用，带薪培训、年终分红、年终奖、带薪休假等！
公司地址：昆明市五华区北市区小康大道286号（荣城企业）
E_mail:799909241@qq.com
联系方式：15288409627 （田老师）
20人
岗位职责：
岗位职责：负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；陪同客户看房，促成一、二手房买卖和租赁业务；负责房客源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求：大专及以上学历，18-45周岁；诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；有相关经验者优先考虑。
10人
岗位职责：
（1）通过公司核心人才战略培养计划，学习房地产运营相关课程，了解房地产中介运作流程及相关岗位职责；
（2）接受公司1-3个月培养并结合实操，进行阶段性考核定岗；
（3）负责公司商业项目的商户开发收集、招商、合同签约、价格谈判等具体工作；
（4）负责营运期公司商业项目的商户日常管理、商家关系维护等；
1、大专以上学历，欢迎应届毕业生投递；
2、品行端正，具备良好的沟通能力和协调能力；
3、学习领悟力强，喜欢挑战性的工作，能承受工作压力；
4、有相关工作经验者优先。
餐补+专业培训+提供住宿+晋升双通道
1人
岗位职责：
岗位描述：
1、制作公司宣传（内外部）H5易企秀，负责公司日常宣传、策划设计制作，相关节假日海报的广告平面设计与制作（结合公司业务、口碑、房产知识、招聘等）；
2、片区优秀事迹素材收集并进行整合推广宣传，企业宣传资料的设计与整编，及其它图文处理；
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；
4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等工作；
5、完成其他工作事项。
工作时间、地点：
工作时间：周一至周六9:00-18:00，暂单休；
工作地址：昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼（红园路与小康大道交叉路口，和谐世纪广场旁）
任职资格：
1、年龄：22-30岁；
2、学历/专业要求：平面设计、计算机、文秘、商务相关专业，专科及以上学历，接受优秀应届毕业生；
3、经验：1年以上工作经验，熟练设计软件；有一定的策划、执行能力，热爱写作，有创意、有互联网营销思维；维敏捷、想象力丰富、悟性好、沟通能力强，有房地产销售经验者优先。
2人
岗位职责：
岗位职责：
（1）协助部门负责人制定员工招聘计划，编制公司年度招聘计划表，组织开展招聘实施；
（2）负责招聘宣传计划和招聘宣传材料的设计和制作，建立企业后备人才库；
（3）管理公司招聘网站，根据招聘需求，完成招聘职位发布及修改，并定期完成职位的刷新及发布。根据招聘职位的紧急重要程度，进行简历筛选、主动搜索合适简历并通知面试；
（4）负责现场招聘工作，收集并管理应聘人员相关材料，做好简历筛选工作；
（5）负责应聘人员的初试工作，并对初试结果予以记录，和部门负责人对接复试时间并跟踪，通知相应人员到岗时间；
（6）做好应聘人员相关数据统计及招聘渠道效果分析工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、1年以上招聘工作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具；
4、具备良好的抗压能力；
5、优秀的语言表达能力、沟通能力、协调能力和亲和力。
联系方式：15288409627（田老师）
联系地址：五华区小康大道286号（荣城企业）
