招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。
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所在学校:云南农业大学
宣讲地点:逸夫楼B区103(周三)
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昆明荣城房地产经纪有限公司始创于1994年,是一家专业从事一手楼盘代理、二手房租售、房屋公证、过户的公司。在创始人黄荣生先生及全体员工的共同努力下,历经25年的风雨拼搏和持续发展,现有员工近3000人,直营连锁店300多个,网点遍布昆明市各大街小巷,并延伸至玉溪、曲靖、大理、楚雄及贵州省的贵阳等大中城市。 公司拥有大批高素质的全国注册房地产经纪人,并成功嫁接了先进的港式管理模式、搭建了大量的信息共享平台、实现了全电脑化的监控及管理系统,随时为客户提供安全、可靠、专业、快捷的服务。现已发展成为西南地区规模最大、店面最多、实力最强的集科学化、规范化、标准化、专业化为一体的连锁品牌公司。 公司在发展过程中, 为了整合社会资源及市场配套需要,规模不断扩大。于2006年先后成立了云南荣城装饰工程有限公司、云南百年荣城房地产开发有限公司、昆明羽象荣城投资有限公司、昆明汉巢房地产营销策划有限公司等。
昆明荣城企业招聘简章
一、企业简介
昆明荣城房地产经纪有限公司始创于1994年,是一家专业从事房地产咨询、居间、代理;楼盘营销策划、整合推广、销售代理等综合业务,具有25年口碑的品牌房产经纪公司。在创始人黄荣生先生及全体员工的共同努力下,历经二十五年的风雨拼搏和持续发展,现有员工近3000人,直营连锁店300多个,网点遍布昆明市各大街小巷,并延伸至玉溪、曲靖、大理及贵州省的贵阳等大中城市。公司拥有大批高素质的注册房地产经纪人,并成功嫁接了先进的港式管理模式,搭建了超大量的信息共享平台,实现了全电脑化的监控及管理系统运作,随时为客户提供安全、可靠、专业、快捷的优质服务。
为了整合社会资源及市场配套需要,于2006年先后成立了昆明荣城装饰工程有限公司、云南百年荣城房地产投资开发有限公司、小河淌水经贸有限公司;2015年先后成立了以金融业务为主的——荣城羽象金融、一手房代理——汉巢代理等旗下品牌公司。2016年我顺应时代,成功解放并发掘出人的主动性,践行“大众创业·万众创新”“草根创业,人人创业”的荣城新局面,300多名公司合伙人成功转型为“分红型店东”实现创业当老板的梦想!我们致力将荣城打造成“最具价值的个人创业平台”而努力奋斗!同时我们秉承:诚实、勤奋、沟通、高效”经营方针,赢得了众多客户的青睐和社会各界的赞誉。
我们一直兢兢业业,为打造一支专业、高效的团队;我们始终以人为本,为构建一支和谐、团结的队伍而前行;我们永远诚信经营;我们提出了最具企业代表的核心思想及理念---“十年诚信、百年荣城”。
二、招聘岗位
岗位一、置业顾问
(一) 岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意、专业化的房地产咨询与服务;
2、制定个人的销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售,陪同客户看房,促成一手房、二手房买卖和租赁业务;
3、负责房源开发和积累,并与业主建立良好的业务协作关系,挖掘潜在客户,进行市场调查,对收集资料进行整合运用。
(二)任职要求:
任职资格:
1、年龄:20-40岁;
2、性别:男女不限;
3、基本要求:会基本电脑操作,沟通能力良好,能吃苦耐劳。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周五调休;
工作地点:云南省及贵阳市各大片区门店。
(四)晋升空间及福利:
生日福利,节日福利,户外拓展,外出旅游,每周早会工作经验分享,每周读书会交流,交通便利,可提供住宿,部分片区提供餐饮;完善的培训机制,广阔的职业发展平台,同行业高额业绩提成,良好的晋升空间(试用置业顾问-置业顾问-创业发展人-区域经理-区域总监-城市盟主);店面高额分红等。
岗位二、运营助理
(一)岗位职责:
1、掌握公司重点业务的流程、制度,协助领导管理销售团队,为运营提供后勤保障与支持工作;
2、根据公司重点业务的销售策略,协助领导、区域管理人员实施工作统筹与计划,并确保操作、执行、总结与信息反馈;
3、收集、跟进、整理公司重点业务数据,配合领导及区域管理人员对销售人员进行综合管理、考核以达成销售目标,并提交分析总结报表及优化方案;
4、领导安排的其他工作。
(二)任职要求:
1、年龄/性别要求:23-35岁,男女不限;
2、学历/专业要求:人力资源、工商管理相关专业大专以上学历;
3、技能技巧:熟练掌握各种常用的办公软件,特别是Word,Excel, PowerPoint等软件,有相关管理工作经验者优先;
4、个人性格及素质:具备创新精神和学习能力,责任心强、有良好的的团队协作能力与沟通协调能力,能不断的提高自身的能力和水平,工作认真、负责,具备高度的工作热情。
(三)工作时间及地址:
工作时间:弹性工作,每周轮休一天,月休四天,节假日正常休息;
工作地点:根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。
岗位三、人事助理
(一)岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、相关人事工作联络以及定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
4、配合各部门有关工作开展,承办领导交办的其他工作。
(二)任职要求:
1、年龄/性别:20-28岁,性别不限,形象气质较佳;
2、学历/专业要求:大专及以上学历,财会、人力资源、市场营销、中文专业为佳;
3、基本要求:熟练基本办公软件,了解人力资源模块,具备管理能力、较强的事业心,快速的学习能力。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周六9:00-18:00,周日固定单休,节假日正常休息;
工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)
岗位四、网络专员
(一)岗位职责:
(1)网络端口
1、负责对接经纪人处理网络端口使用当中的问题;
2、负责端口开通、续费、转移及资料修正等工作;
3、负责培训经纪人及店长网络端口的使用方法、技巧等;
4、负责统计分析所管理的端口相关数据报表;
5、负责提供公司端口管理使用当中的问题,并能够制定出简单的处理办法;
(2)微营销
1、负责公司相关小程序及日常图文宣传,策划文案制作与发布;
2、企业宣传资料的上传、排版与创新,提高粉丝活跃度,除粉丝保持良好互动外,需对粉丝的网络行为进行分析与总结;
3、协助网页设计人员对公司新媒介风格的把握,完成房源发布、客户维护等工作;
(3)完成领导下发的其他工作项。
(二)任职要求:
1、年龄:20-30岁;
2、性别:男女不限;
3、学历/专业要求:计算机、汉语言文学相关专业,大专及本科以上学历;
4、经验:能熟练运用办公室软件,了解新媒体运行操作,具有较强的逻辑思维,能吃苦耐劳,思维敏捷、想象力丰富、悟性好、沟通能力强,有微信、小程序、文案策划工作经验较佳。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
工作地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
岗位五、出纳专员
(一)岗位职责:
1、制单,根据到账的各类款项,对各项资金按照代管金类和收入类制单,做到准确无误;
2、按照公司财务制度,负责日常资金管理,负责日常资金收、付审核及收、付款;
3、审核合同,按照公司财务制度,24小时内及时审核合同,有问题的及时对接到店长,确保及时性准确性;
4、与店长对接对代管金明细,按照公司财务制度,在收到退代管金的信息后,核对完基本信息,及时与费用出纳对接,做到及时性;
5、对接各门店代管金单据,按照公司财务制度,进行票据管理,并做好日记账登记。
(二)任职要求:
1、年龄/性别要求:22-30岁,男女不限;
2、学历/专业要求:财务会计、金融相关专业大专以上学历;
3、专业技能要求:熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度,具备初级或以上职称;
4、个人综合素质:具有较强的责任心,为人正直、诚恳,善于学习。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周六9:00-18:00,周日固定单休,节假日正常休息;
工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)
岗位六、法务专员
(一)岗位职责:
1、负责公司业务合同审核工作;
2、处理业务合同审核中,与片区业务部门的沟通对接事务;
3、执行公司合规管理制度,并优化核审合规管理工作;
4、对合同审核及合同业务重要数据进行统计整理,并进行分析;
5、处置公司主管业务法律纠纷及诉讼;
6、履行监督公司合同档案管理及实施业务合同复审工作;
7、配合法务部主管及经理处理其他法务部事务。
(二)任职要求:
1、年龄/性别要求:20-30岁,男女不限;
2、学历专业要求:本科及以上学历,法学类专业,含应届毕业生(通过国家司法考试、法律从业资格考试,含2018年度通过笔试者优先);
3、工作技能要求:做事细心,有一定文字功底,性格开朗,善于沟通。
(三)工作时间及地址:
轮班制:早班9:00-18:00,晚班:13:30-21:30;
工作地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉口,和谐世纪广场旁)、
岗位七、总经理助理
(一)岗位职责:
1、公司级会议的筹备及组织;
2、做好会议记录根据会议需要整理会议纪要并发布;
3、对会议决议和布置的工作负责跟进督办,并及时向总经理汇报完成情况;
4、负责公司级工作计划制作的时间节点安排及通知;
5、负责各部门阶段性工作计划的汇总及整理;
6、公司下发的各类通知的宣贯及督办;
7、总经理要求下发的各类通知的发布及存档;
8、公司级文件格式及模板规范;
9、总经理日常工作事务安排;
10、需总经理签批的各类文件整理、报批。
(二)任职要求:
1、年龄/性别要求:25-35岁,性别不限,外形要求仪表端庄,形象气质良好;
2、学历/专业要求:大专以上学历,专业为人力资源、汉语言文学、市场营销、文秘、行政管理专业较佳;
3、技能技巧:能熟练使用计算机办公软件,具有良好的数字、文字处理能力,良好的写作能力;
4、个人性格及素质:具备综合管理、沟通能力、写作能力,认真细致,责任心强,做事利索,善于沟通协调,能吃苦耐劳。
(三)福利待遇及工作时间、地点:
福利待遇:餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境;
工作时间:周一至周六9:00-18:00,周日固定单休,节假日正常休息;
工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)。
岗位八、管培生
(一)岗位职责:
1、协助上级完成基础事务性工作,协助推动相关项目的进行,确保门店业务的正常推进与拓展;
2、负责客户接待、咨询工作,制定个人的销售方案、计划,负责房源开发和积累;
3、根据公司各阶段目标,协助完成招聘体系建设与人才维护,搭建企业文化;
4、熟悉房地产全程运作,定期市场调研并进行分析;
5、完成上级交办的其他事务性工作。
(二)任职要求:
1、年龄/性别:20-28岁,性别不限,外形气质较佳;
2、学历/专业要求:本科以上学历,财会、工商管理、经济、市场营销、中文专业为佳;
3、基本要求:性格活波开朗,积极乐观,熟练基本办公软件,细致认真、责任心强、善于沟通,具备团队能力,较强的事业心,快速的学习能力,吃苦耐劳。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周五调休;
工作地点:云南省及贵阳市各大片区门店。
三、福利待遇:
每年多次调薪+餐补+生日福利+节日福利+年底双薪+户外拓展+每周早会工作经验分享+每周读书会交流;完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间;工作地点交通便利,舒适良好的室内工作环境。
四、工作时间及联系方式:
荣城企业总部招聘座机:0871-67155903
公司网址:www.rc100.cn
公司地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)
荣城企业总部-招聘
2019年04月16日
2人
岗位职责:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、相关人事工作联络以及定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
4、配合各部门有关工作开展,承办领导交办的其他工作。
1、年龄/性别:20-28岁,性别不限,形象气质较佳;
2、学历/专业要求:大专及以上学历,财会、人力资源、市场营销、中文专业为佳;
3、基本要求:熟练基本办公软件,了解人力资源模块,具备管理能力、较强的事业心,快速的学习能力。
工作时间:周一至周六9:00-18:00,周日固定单休,节假日正常休息;
工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)
餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境
2人
岗位职责:
岗位职责:
1、掌握公司重点业务的流程、制度,协助领导管理销售团队,为运营提供后勤保障与支持工作;
2、根据公司重点业务的销售策略,协助领导、区域管理人员实施工作统筹与计划,并确保操作、执行、总结与信息反馈;
3、收集、跟进、整理公司重点业务数据,配合领导及区域管理人员对销售人员进行综合管理、考核以达成销售目标,并提交分析总结报表及优化方案;
4、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄/性别要求:23-35岁,男女不限;
2、学历/专业要求:人力资源、工商管理相关专业大专以上学历;
3、技能技巧:熟练掌握各种常用的办公软件,特别是Word,Excel, PowerPoint等软件,有相关管理工作经验者优先;
4、个人性格及素质:具备创新精神和学习能力,责任心强、有良好的的团队协作能力与沟通协调能力,能不断的提高自身的能力和水平,工作认真、负责,具备高度的工作热情。
工作时间:弹性工作,每周轮休一天,月休四天,节假日正常休息;
工作地点:根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。
餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境
10人
岗位职责:
1、协助上级完成基础事务性工作,协助推动相关项目的进行,确保门店业务的正常推进与拓展;
2、负责客户接待、咨询工作,制定个人的销售方案、计划,负责房源开发和积累;
3、根据公司各阶段目标,协助完成招聘体系建设与人才维护,搭建企业文化;
4、熟悉房地产全程运作,定期市场调研并进行分析;
5、完成上级交办的其他事务性工作。
任职资格:
1、年龄:18-45岁;
2、性别:男女不限;专业不限,
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;;
4、基本要求:电脑操作熟练;沟通能力良好,能吃苦耐劳。
工作地点:云南省各大片区门店。
包住 ,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境
2人
岗位职责:
1、负责公司业务合同审核工作;
2、处理业务合同审核中,与片区业务部门的沟通对接事务;
3、执行公司合规管理制度,并优化核审合规管理工作;
4、对合同审核及合同业务重要数据进行统计整理,并进行分析;
5、处置公司主管业务法律纠纷及诉讼;
6、履行监督公司合同档案管理及实施业务合同复审工作;
7、配合法务部主管及经理处理其他法务部事务。
1、年龄/性别要求:20-30岁,男女不限;
2、学历专业要求:本科及以上学历,法学类专业,含应届毕业生(通过国家司法考试、法律从业资格考试,含2018年度通过笔试者优先);
3、工作技能要求:做事细心,有一定文字功底,性格开朗,善于沟通。
轮班制:早班9:00-18:00,晚班:13:30-21:30;
工作地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉口,和谐世纪广场旁)
餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境
昆明荣城房地产经纪有限公司
领域:房地产业
规模:1000-5000人
地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业